91p¸£ÀûÔÚÏß

B?i c?nh

The Seattle Public Library ho?t ??ng nh? ngu?n thu? c?a ng??i dân Seattle. Ng??i dân mong mu?n m?i c? s? Th? Vi?n ??u s?ch ??p, tho?i mái và an toàn ?? l?a ch?n tài li?u, ??c sách, nghiên c?u, h?c t?p, vi?t lách, tham d? các ch??ng trình và cu?c h?p. Vì m?c ?ích này, Th? Vi?n có trách nhi?m thi?t l?p các k? v?ng v? vi?c s? d?ng c?ng ??ng nh?m b?o v? quy?n l?i, s? an toàn c?a khách, tình nguy?n viên cùng các nhân viên Th? Vi?n, c?ng nh? b?o qu?n và b?o v? tài li?u, thi?t b?, c? s? c?ng nh? khuôn viên c?a Th? Vi?n. Ngoài ra, Th? Vi?n luôn ?? cao t? do trí tu?, s? công b?ng và quy?n t? do ti?p c?n thông tin.

H?i ??ng Qu?n Tr? c?a The Seattle Public Library có th?m quy?n (theo lu?t ti?u bang) thi?t l?p các k? v?ng h?p lý liên quan ??n vi?c s? d?ng Th? Vi?n nh? m?t ngu?n tài nguyên c?ng ??ng, c?ng nh? ?ình ch? quy?n ra vào khuôn viên và s? d?ng d?ch v? Th? Vi?n c?a b?t k? cá nhân nào c? ý và liên t?c vi ph?m các k? v?ng ?ó. Th?a Thu?n S? D?ng C?ng ??ng là chính sách th? hi?n nh?ng k? v?ng h?p lý này và s? ???c th?c thi m?t cách công b?ng và h?p lý, v?i th?i h?n ?ình ch? khác nhau tùy theo vi ph?m. Vi ph?m càng nghiêm tr?ng thì th?i h?n ?ình ch? s? càng dài.

Tuyên B? V? Chính Sách

The Seattle Public Library là m?t không gian c?ng ??ng chung chào ?ón t?t c? m?i ng??i. Nhân viên Th? Vi?n s?n lòng h? tr? quý v? tìm th?y tài li?u, ch??ng trình và d?ch v? ?áp ?ng nhu c?u c?ng nh? giúp quý v? phát tri?n b?n thân.

S? m?nh c?a The Seattle Public Library là g?n k?t m?i ng??i, thông tin và ý t??ng ?? làm phong phú cu?c s?ng và ti?p s?c cho c?ng ??ng. ?? Th? Vi?n luôn an toàn, thân thi?n và h?u ích, chúng ta hãy cùng nhau th?c hi?n ba nguyên t?c quan tr?ng sau ?ây:

1. ??m b?o an toàn cho b?n thân và ng??i khác.
2. Tôn tr?ng nhân viên, tôn tr?ng l?n nhau và tôn tr?ng không gian chung.
3. L?u ý r?ng m?i hành vi b?o l?c, ?e d?a, qu?y r?i và l?i nói thù h?n nh?m vào ng??i khác ??u không ???c ch?p nh?n.

Khi ?i vào khuôn viên Th? Vi?n ho?c s? d?ng d?ch v? c?a Th? Vi?n, t?t c? chúng ta ??u ??ng ý tuân th? các nguyên t?c này. Sau ?ây là m?t vài ví d? v? ý ngh?a th?c ti?n c?a nh?ng nguyên t?c này và ?i?u chúng tôi mong ??i ? t?t c? các khách ghé th?m.

??m b?o an toàn cho b?n thân và ng??i khác.

• Không s? d?ng r??u bia, ma túy b?t h?p pháp ho?c thu?c lá (bao g?m c? thu?c lá ?i?n t?)
• Luôn giám sát nh?ng ??a tr? quý v? ??a ?i cùng.
• N?u quý v? có d?u hi?u ng?, nhân viên s? ki?m tra s?c kh?e c?a quý v? và g?i quý v? th?c d?y.
• S? d?ng nhà v? sinh m?t cách có trách nhi?m, ??m b?o an toàn và thu?n ti?n cho ng??i khác s? d?ng.
• Mang giày dép và m?c qu?n áo phù h?p.

Tôn tr?ng nhân viên, tôn tr?ng l?n nhau và tôn tr?ng không gian chung.

• Không có hành vi gây tr? ng?i cho vi?c s? d?ng ho?c v?n hành Th? Vi?n.
• Ch? ?n u?ng t?i khu v?c ???c ch? ??nh.
• Có th? mang theo ??ng v?t h? tr? ???c hu?n luy?n t?t. Không ???c mang theo thú c?ng.
• ???c phép s? d?ng các thi?t b? có bánh xe và xe ??y theo quy ??nh c?a ??o Lu?t Ng??i M? Khuy?t T?t (Americans with Disabilities Act, ADA). Không ???c s? d?ng xe ??p và xe scooter.
• Không ???c phép gây qu?, thu th?p ch? ký, phân phát tài li?u và th?c hi?n các ho?t ??ng kêu g?i công khai trong khuôn viên Th? Vi?n.
• Không ???c phép s? d?ng các lo?i h??ng th?m và mùi n?ng gây ?nh h??ng ??n vi?c s? d?ng Th? Vi?n c?a ng??i khác.
• Ch? s? d?ng khu v?c công c?ng trong Th? Vi?n. Vui lòng không vào khu v?c dành riêng cho nhân viên.
• H?p tác th?c hi?n yêu c?u h?p lý t? nhân viên.

L?u ý r?ng m?i hành vi b?o l?c, ?e d?a, qu?y r?i và l?i nói thù h?n nh?m vào ng??i khác ??u không ???c ch?p nh?n. Nh?ng hành vi này bao g?m:

• Hành vi ?e d?a b?ng l?i nói ho?c hành ??ng, d??i b?t k? hình th?c nào, trong môi tr??ng th? vi?n gây lo ng?i v? an toàn th? ch?t.
• Nhìn ch?m ch?m, theo dõi ho?c liên t?c ??t nh?ng câu h?i riêng t?, gây khó ch?u cho khách ho?c nhân viên.
• L?i nói gây h?i, xúc ph?m ho?c thù h?n nh?m vào ng??i khác d?a trên ch?ng t?c, tôn giáo, khuynh h??ng tính d?c, gi?i tính ho?c các khía c?nh khác v? b?n d?ng ho?c hoàn c?nh c?a h?.
• Hành vi ??ng ch?m ho?c ?ng x? mang tính g?i d?c ho?c khi?m nhã.
• B?t k? hình th?c t?n công ho?c ?e d?a t?n công nào.
• Tr?ng bày ho?c s? d?ng v? khí theo cách th? hi?n ý ??nh gây h?i.
• S? h?u súng ho?c v? khí trái phép trong khuôn viên Th? Vi?n.
• B?t k? hành vi nào khác gây nguy hi?m cho m?i ng??i, làm h?ng tài s?n c?a Th? Vi?n ho?c là hành vi b?t h?p pháp.

Nguyên T?c Ch? ??o

Cam K?t V? S? Công B?ng

Th? Vi?n cam k?t ?i?u ch?nh vi?c th?c hi?n th?a thu?n này phù h?p v?i cam k?t v? s? công b?ng c?a chúng tôi. Chúng tôi cam k?t xóa b? rào c?n ??i v?i vi?c ti?p c?n các ch??ng trình và d?ch v? c?a Th? Vi?n, ??c bi?t là nh?ng rào c?n xu?t phát t? s? áp b?c ch?ng t?c, xã h?i ho?c kinh t?. ?? ??t ???c m?c tiêu này, chúng tôi ?u tiên vào vi?c t??ng tác, l?ng nghe và gi?i quy?t nhu c?u ch?a ???c ?áp ?ng c?a m?i ng??i thu?c m?i l?a tu?i, ?ã t?ng b? g?t ra ngoài l? xã h?i vì lý do ch?ng t?c ho?c v?n ?ang ch?u s? b?t công v? ch?ng t?c, xã h?i ho?c kinh t?. 

Cam K?t V? T? Do Trí Tu?

Th? Vi?n ?ng h? t? do trí tu? và b?o v? quy?n c?a t?t c? m?i ng??i ??i v?i vi?c ti?p c?n thông tin m?t cách t? do và b?o m?t, theo Tu Chính Án Th? Nh?t c?a Hi?n Pháp Hoa K?, c?ng nh? ?i?u I, M?c 5 c?a Hi?n Pháp Ti?u Bang Washington. Chúng tôi ph?n ??i m?i n? l?c ki?m duy?t ho?c h?n ch? vi?c công chúng ti?p c?n v?i thông tin và các ý t??ng. Tài nguyên và d?ch v? c?a chúng tôi ???c cung c?p cho t?t c? m?i ng??i m?t cách bình ??ng. 

Cam K?t V? Kh? N?ng Ti?p C?n

Th? Vi?n cam k?t h? tr? ti?p c?n cho t?t c? m?i ng??i. Nh?ng ng??i khuy?t t?t có th? yêu c?u s? ?i?u ch?nh h?p lý b?ng cách g?i s? 206-615-1380 ho?c g?i email ??n ??a ch? ada@spl.org.

Cam K?t V? Trách Nhi?m C?a Nhân Viên

Nhân viên Th? Vi?n ???c ?ào t?o và mong mu?n làm vi?c v?i khách ?? cung c?p các l?a ch?n và gi?i quy?t xung ??t. N?u quý v? c?m th?y nhân viên Th? Vi?n không tuân th? th?a thu?n này, quý v? nên g?i ý ki?n ph?n h?i. Vui lòng liên h? thông qua  s? ?i?n tho?i 206-386-4636, ho?c yêu c?u nhân viên Th? Vi?n cung c?p bi?u m?u góp ý chính th?c.

Th?c Thi

Quy Trình ?ình Ch?:

Nhân viên có th? yêu c?u khách s?a ??i hành vi, ho?c yêu c?u khách r?i kh?i Th? Vi?n trong m?t ngày ho?c lâu h?n, tùy thu?c vào m?c ?? nghiêm tr?ng c?a vi ph?m. ??i v?i các tr??ng h?p vi ph?m nhi?u l?n ho?c nghiêm tr?ng, nhân viên có th? ??a ra l?nh ?ình ch? lâu h?n, bao g?m c? vi?c ?ình ch? quy?n s? d?ng các d?ch v? c?a Th? Vi?n. M?c tiêu c?a chúng tôi là t?o ?i?u ki?n cho t?t c? khách s? d?ng Th? Vi?n m?t cách hi?u qu?.

Khách b? ?ình ch? s? không ???c phép vào b?t k? ??a ?i?m nào c?a Th? Vi?n c?ng nh? không ???c phép s? d?ng b?t k? d?ch v? th? Th? Vi?n nào trong th?i gian b? ?ình ch?. Vi?c t? ch?i r?i kh?i khuôn viên Th? Vi?n sau khi nhân viên ??a ra l?nh ?ình ch?, ho?c quay l?i tr??c khi th?i h?n ?ình ch? k?t thúc, có th? khi?n th?i h?n ?ình ch? kéo dài h?n. Khách b? ?ình ch? h?n m?t tu?n có quy?n kháng ngh?. Khách có th? th?c hi?n quy trình này tr?c tuy?n b?ng cách g?i email ??n adrev@spl.org ho?c khách b? ?ình ch? có th? ?i vào Th? Vi?n ch? v?i m?c ?ích là yêu c?u bi?u m?u kháng ngh? b?ng gi?y.

Xem Xét Hành Chính ??i V?i Thông Báo ?ình Ch?

Cá nhân ?ã nh?n ???c Thông Báo ?ình Ch? có th? yêu c?u xem xét hành chính ??i v?i l?nh ?ình ch? có th?i h?n trên 7 ngày, n?u yêu c?u ?ó ???c ??a ra m?t cách k?p th?i. H??ng d?n chi ti?t ???c nêu trong Quy Trình Hành Chính, ?ình Ch? Không Cho Cá Nhân Vào The Seattle Public Library.

Tri?n Khai và ?y Quy?n

H?i ??ng Th? Vi?n giao cho Giám ??c ?i?u Hành và Th? Th? Tr??ng th?m quy?n thông qua các chính sách, quy trình và nguyên t?c ?? tri?n khai Th?a Thu?n S? D?ng C?ng ??ng. Các chính sách, quy trình và nguyên t?c ?ó có th? bao g?m, nh?ng không gi?i h?n ?:

1. Quy ??nh nhân viên nào c?a Seattle Public Library ???c phép ban hành Thông Báo ?ình Ch?.
2. Quy ??nh nhân viên không thu?c Th? Vi?n, bao g?m c? nhân viên Seattle Police Department, có th? ban hành Thông Báo ?ình Ch? hay không và n?u có, thì ban hành thông báo ??i v?i nh?ng vi ph?m c? th? nào.
3. Cung c?p h??ng d?n v? ph?m vi c?a th?i h?n ?ình ch? có th? áp d?ng ??i v?i nh?ng vi ph?m c? th?, bao g?m các y?u t? nh? b?n ch?t và m?c ?? nghiêm tr?ng c?a vi ph?m và ?ó là vi ph?m l?n ??u hay vi ph?m nhi?u l?n.
4. Cung c?p các quy trình cho vi?c xem xét hành chính ??i v?i Thông Báo ?ình Ch?.

Kh? N?ng Áp D?ng

Kh? N?ng Áp D?ng và ?y Quy?n:

Th?a Thu?n S? D?ng C?ng ??ng áp d?ng cho t?t c? nhân viên, khách, tình nguy?n viên và thành viên c?ng ??ng, và áp d?ng ? t?t c? nh?ng n?i Th? Vi?n cung c?p d?ch v?, bao g?m c? trong khuôn viên Th? Vi?n, trong c?ng ??ng, thông qua trang web ho?c m?ng xã h?i c?a chúng tôi, và qua ?i?n tho?i ho?c email. Cha m?, ng??i giám h? và ng??i ch?m sóc ch?u trách nhi?m v? s? an toàn c?a nh?ng ng??i c?n ???c ch?m sóc khi ghé th?m Th? Vi?n.

Nhân viên Th? Vi?n ???c Giám ??c ?i?u Hành và Th? Th? Tr??ng giao phó vi?c di?n gi?i và th?c thi Th?a Thu?n S? D?ng C?ng ??ng theo các cam k?t c?a chúng tôi v? t? do trí tu?, s? công b?ng c?ng nh? công lý ch?ng t?c và xã h?i, và các chính sách khác c?a Th? Vi?n.

Các Lu?t, Chính Sách và Quy Trình Liên Quan

Chính Sách C?a H?i ??ng, quy trình Th?c Thi Th?a Thu?n S? D?ng C?ng ??ng và Xem Xét Hành Chính ??i v?i L?nh ?ình Ch?.

Quy Trình Hành Chính, ?ình Ch? Không Cho Cá Nhân Vào The Seattle Public Library.

B? Lu?t S?a ??i c?a Washington (Revised Code of Washington, RCW) 27.12.270, Các quy t?c và quy ??nh – S? d?ng th? vi?n mi?n phí.

B? Lu?t S?a ??i c?a Washington (Revised Code of Washington, RCW) 27.12.290, Th? Vi?n Công C?ng – Ng??i vi ph?m có th? b? c?m vào th? vi?n.

???c H?i ??ng Th? Vi?n thông qua ngày 27 tháng 5 n?m 2025 và có hi?u l?c t? ngày 1 tháng 8 n?m 2025.

L?ch s?

Tr??c ?ây là Quy T?c ?ng X?. Thay th? Quy T?c ?ng X? ???c thông qua ngày 23 tháng 10 n?m 2013. Thay th? các ?ánh giá và n?i dung gi?i thích t? ng? ???c phê duy?t ngày 16 tháng 1 n?m 2014 và ngày 24 tháng 6 n?m 2015.

Thay th? Quy T?c ?ng X? ???c thông qua ngày 27 tháng 5 n?m 1997 và ???c s?a ??i ngày 22 tháng 1 n?m 2002, ngày 16 tháng 3 n?m 2004, ngày 27 tháng 4 n?m 2006 và ngày 15 tháng 7 n?m 2009.